试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

(　　)是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
A、晋升
B、职位转换
C、职位轮换
D、内部提拔

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

51%的考友选择了B选项

28%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

《邮政法》规定，汇款人自汇款之日起()，可以持收据向邮政企业查询。A.1年内B.（）由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及工作分析的步骤包括（）A.准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B.准备企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的（）由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择